Calculadora de Horas Noturnas
Resultados
Los resultados se actualizan automáticamente al cambiar los valores.
Uma Calculadora de Horas Noturnas facilita o cálculo preciso das horas trabalhadas à noite, garantindo pagamento correto, conformidade com a CLT e remuneração justa. Ela considera turnos noturnos completos ou mistos, incluindo calculadora adicional noturno previsto por lei. Com essa ferramenta, empregadores e RH podem calcular o bônus noturno corretamente, valorizando o esforço dos funcionários e mantendo transparência nos pagamentos.
¿Cómo funciona la calculadora de horas noturnas?
Ela oferece muitos benefícios — aqui estão alguns deles.
Precisão e Produtividade
Resultados confiáveis: Garante o cálculo preciso de horas noturnas, horas extras e pagamentos adicionais, ajudando a evitar erros ou cálculos equivocados.
Processamento sem esforço: Simplifica cálculos complexos automatizando-os, reduzindo erros humanos e economizando tempo valioso.
Alinhamento Legal e Regulatório
- Apoia as organizações no cumprimento dos requisitos da legislação trabalhista para turnos noturnos, horas extras e indenização trabalhista.
- Além disso, garante conformidade com normas específicas do setor e acordos coletivos, minimizando os riscos regulatórios.
Planejamento orçamentário informado: facilita a previsão precisa dos custos trabalhistas, mitigando a incerteza financeira e garantindo uma gestão fiscal proativa.
Parâmetros de entrada
- Intervalo de datas personalizável: Permite ao trabalhador selecionar um período específico para calcular as horas noturnas trabalhadas.
- Regras personalizadas de horas extras: Determine o valor das horas extras de acordo com as regras da empresa ou legislação.
- Organização da escala de turnos: insira os horários de início e término de cada turno para facilitar o cálculo.
- Para as horas noturnas, defina sua duração, por exemplo, das 20h às 4h.
- Taxa premium noturna: o usuário pode ajustar o adicional aplicado às horas trabalhadas à noite.
Lógica de Cálculo
Identificação de Horas Noturnas: Esta calculadora mede as horas de trabalho noturno e fornece dados precisos e confiáveis.
- Determina as horas extras noturnas com base em regras personalizadas de horas extras e valores de adicional noturno.
- Para o adicional noturno, ela calcula o custo considerando seu valor personalizado e o número total de noites trabalhadas.
Sair
Total de Horas Noturnas: A calculadora de horas mostra seu tempo de trabalho noturno com dados organizados.
Horas Extras Noturnas: Este recurso também exibe o volume total de horas extras realizadas à noite.
Valor do Prêmio: Além disso, o sistema detalha o valor do bônus noturno e as horas reduzidas, se necessário.
Indústrias e ocupações
Setor de Manufatura: Apoia o pessoal da fábrica, equipes de produção e gerentes de turno.
Saúde e Bem-estar: Enfermeiros, médicos e funcionários de hospitais dependem de escalas noturnas.
Transporte e Logística: Este cálculo beneficia motoristas de caminhão e operadores de táxi.
Atendimento ao Cliente: Nossa ferramenta auxilia equipes de call center e suporte técnico.
Segurança Pública: Por fim, oferece suporte vital a policiais e socorristas.
O que é o adicional noturno?
Segundo a CLT, o trabalho noturno possui regras específicas, e calculadora adicional noturno deve ser pago sempre que parte da jornada ocorrer entre 22h e 5h. Isso inclui casos em que o empregado começa a trabalhar durante o dia e continua à noite. A Súmula 60 do TST reforça que o adicional é devido mesmo em prorrogações do horário noturno. Portanto, independentemente de a jornada ultrapassar as 5h da manhã, o trabalhador tem direito ao adicional noturno, além das horas extras.
Quem tem direito ao adicional noturno?
Os empregados que trabalham das 22h às 5h têm direito ao benefício. Tal aumento é exigido por lei para compensar o desgaste físico. A base deste direito está prevista no artigo 7º da Constituição Federal.
Qual é a base de cálculo do adicional noturno?
O adicional noturno é calculado com base no número de horas trabalhadas durante o período noturno, sendo cada hora paga a um valor superior ao valor normal do período diurno. A porcentagem ou o valor exato pode variar dependendo das leis trabalhistas ou da política da empresa.
Exemplos: 1
Se o salário-hora normal for de R$ 10, um bônus noturno de 20% significa que o trabalhador ganha R$ 12 por hora à noite.
Exemplo: 2
Um trabalhador que trabalha 6 horas, das 22h às 4h, recebe um pagamento extra por essas horas como parte do adicional noturno.
Horas extras noturnas
Horas extras noturnas referem-se às horas extras trabalhadas além do horário regular do turno noturno. Essas horas são pagas a um valor mais alto do que o salário normal e o do turno noturno, geralmente incluindo uma porcentagem adicional de horas extras, conforme exigido pela legislação trabalhista.
Jornada mista
Tais regras incluem situações em que o empregado inicia o trabalho durante o dia e permanece à noite. Conforme a Súmula 60 do TST, o adicional é devido quando há prorrogação do horário. Portanto, mesmo que a jornada ultrapasse as 5h da manhã, o pagamento deve ser garantido.
Qual é a principal diferença entre o horário noturno e o diurno?
A principal diferença entre o horário noturno e o diurno é o período e o valor da remuneração. O horário noturno geralmente ocorre entre 22h e 5h e recebe um valor maior para compensar a dificuldade de trabalhar à noite.
Existem casos em que o trabalho noturno é proibido?
Menores de 18 anos não podem trabalhar horas extras ou em plantões noturnos, e sua jornada deve terminar durante o dia.
Anteriormente, havia também a proibição do trabalho noturno para mulheres (arts. 379 e 380 da CLT), mas a Constituição Federal não adotou essa medida, mantendo o princípio da igualdade.
Somente trabalhadores com 18 anos ou mais podem realizar plantões noturnos.
Não cometa erros ao calcular o adicional noturno
É importante não cometer erros ao calcular o adicional noturno, pois isso afeta o salário devido dos funcionários. Sempre inclua as horas noturnas corretas e aplique o valor adequado para garantir o pagamento corret
Detalhes importantes
O adicional noturno é calculado mensalmente junto ao salário-base, sem incluir bônus ou subsídios. Horas noturnas não podem ser compensadas por trabalho diurno, e é essencial que a empresa registre todas as horas noturnas com precisão. Em alguns casos, acordos coletivos podem oferecer benefícios adicionais aos trabalhadores noturnos.
Entenda o Cálculo Passo a Passo
Base Salarial: O cálculo se baseia apenas no salário-base do funcionário, sem bônus extras.
Compensação Diurna: As horas noturnas não podem ser substituídas por trabalho durante o dia.
Registros Oficiais: Cabe aos empregadores manter registros precisos de todas as horas trabalhadas.
Acordos Coletivos: Em certos casos, sindicatos podem oferecer condições ainda melhores.
Como Calculamos o Bônus do Turno Noturno
1 Salário e Horas
Insira seu salário mensal e o total de horas trabalhadas mensais na seção de horas do turno noturno.
2 Regras da CLT: O sistema ajusta as horas noturnas automaticamente conforme a legislação.
3 Resultado Confiável: Garantimos precisão em cada cálculo para fornecer dados seguros sempre.
O que a Lei Diz (CLT)
Direito ao adicional noturno, garantido pelo Artigo 73 da CLT, assegura que o trabalho realizado entre 22h e 5h receba remuneração superior ao período diurno, com um acréscimo mínimo de 20%. Cada hora do turno noturno é contabilizada como 52 minutos e 30 segundos, aumentando o valor total recebido pelo funcionário. Para efeitos legais, esse adicional é incorporado ao salário-base e influencia benefícios como férias, 13º salário, FGTS e DSR.
Turno Noturno em Números
- Aumento mínimo: O valor da hora de trabalho noturno recebe um acréscimo de pelo menos 20%.
- Duração do período: Este turno padrão vai das 22h às 5h, considerando o tempo reduzido da hora.
- Prazo legal: Trabalhadores têm até 5 anos para reivindicar pagamentos não recebidos.
Perguntas Frequentes
Por que o período noturno foi reduzido?
A redução do turno noturno para 52 minutos e 30 segundos protege a saúde do trabalhador, reconhecendo que o trabalho noturno pode afetar o sono e o bem-estar, semelhante ao impacto das mudanças no horário de verão.
O adicional noturno pode ser superior a 20%?
Sim, por meio de acordo individual ou coletivo, as empresas podem estabelecer o adicional noturno em um percentual superior a 20%, que é o mínimo exigido por lei.
Que acontece se eu trabalhar depois das 5h da manhã, continuando o turno da noite?
Se o turno da noite se estender além das 5h da manhã, essas horas extras também devem ser pagas com o adicional noturno, conforme exigido pelo TST. Trabalhar além do horário noturno regular também pode afetar sua saúde, vida social e o cumprimento das leis trabalhistas.
Pode usar o Calculador de Horário Noturno?
Esta ferramenta é útil para profissionais de RH, gerentes de folha, empresários e funcionários de turnos noturnos, além de quem precisa calcular horários específicos, como trabalhadores noturnos ou horários de oração.
Calculadora determina as horas noturnas?
A calculadora aplica uma fórmula específica para determinar as horas de trabalho noturno com base no horário de trabalho fornecido.
O adicional noturno para vigilantes?
Vigilantes em turnos 12×36 têm direito ao adicional noturno (das 22h às 5h), com jornada reduzida, geralmente 20% a mais sobre a hora normal, podendo ser maior conforme acordo coletivo.
Acontece se eu for transferido do turno da noite para o turno do dia?
A mudança do turno noturno para o diurno é legal, mas o funcionário perde o adicional noturno. Apesar de beneficiar a saúde, pode causar fadiga durante a adaptação e reduzir a renda extra do trabalho noturno.